Accompagnement Psychologique au Travail & Ergonomique à la Réunion
– Diagnostic RPS et Accompagnement Ergonomique des Organisations de travail -
En tant que psychologue du travail avec une approche en Ergonomie, j’allie analyse psychologique et optimisation de l’environnement de travail pour favoriser un équilibre entre bien-être individuel et performance organisationnelle.
Diagnostic ergonomique (RPS) : identification des sources de stress et des problèmes ergonomiques.
Prévention des risques psychosociaux (RPS) : solutions adaptées tenant compte des dimensions organisationnelles et physiques.
Amélioration du bien-être : accompagnement personnalisé pour optimiser la qualité de vie au travail.
Un service 100% sur-mesure avec des compétences à votre service
mon expertise :
transformer vos enjeux (qualité de vie au travail, gestion du changement, prévention des risques psychosociaux, ou développement des compétences) en solutions concrètes et sur-mesure.
Comment l'intervention d'un psychologue du travail peut aider les entreprises à La Réunion ?
Développement du bien-être au travail
Soutien psychologique individuel et collectif
Analyse des situations de travail et prévention des RPS
La collaboration avec les entreprises et institutions vise à améliorer la qualité de vie au travail en combinant une analyse approfondie des conditions professionnelles et l’optimisation de l’environnement de travail. En impliquant activement les employés dans le processus de prévention, nous coconstruisons des solutions sur mesure, adaptées à leurs besoins spécifiques.
Dans le secteur privé, le Code du travail impose la mise en place d’un service de santé au travail pour prévenir les altérations de la santé liées à l’activité professionnelle. Cet enjeu est également présent dans la fonction publique d'État, hospitalière et territoriale, où des obligations similaires existent pour protéger les travailleurs et améliorer leur bien-être.
Mon intervention permet d’évaluer les risques psychosociaux et de proposer des actions concrètes pour créer des environnements de travail sains et productifs.
L’objectif est de créer un environnement de travail sain et sécurisé, tout en améliorant le bien-être des employés et la performance de l’entreprise.
Ensemble, nous travaillerons pour instaurer un environnement de travail harmonieux et efficace, où le bien-être psychologique et physique des employés est une priorité.
En tant que psychologue du travail, je conçois un accompagnement entièrement personnalisé pour votre structure.
Pensons ensemble votre environnement de travail.
Les tarifs des prestations sont établis sur demande.
Vous souhaitez accompagner vos employés à s’épanouir pleinement dans leur vie professionnelle ?
Un accompagnement en sophrologie autour de thématiques telles que le/la
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